Carrières chez Courcelles

Un lifestyle cohérent avec notre positionnement et nos valeurs.

Courcelles est une « best place to work » pensée pour le développement professionnel et personnel de chacun dans laquelle nous avons à coeur de définir une ambiance de travail propice à un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.

Un cabinet à taille humaine

La structure à taille humaine de Courcelles permet de proposer une carrière
 en cohérence avec les ambitions de chacun. La bienveillance, tant envers nos clients qu’envers nos consultants, est une de nos valeurs à laquelle nous sommes fortement attachés.

Un challenge intellectuel

La stimulation intellectuelle nécessaire pour appréhender les enjeux de nos clients, le management horizontal et l’exposition forte aux clients permettent aux consultants d’évoluer plus rapidement.

Un projet collectif porté par chacun

Au-delà des missions, les consultants sont pleinement intégrés à la vie de l’entreprise : recrutement de stagiaires et de consultants, implication dans des projets pro bono,…

Une vie de bureau riche et agréable

Nos bureaux sont localisés au coeur du 9e arrondissement à Paris et bénéficient d’un cadre de vie attrayant avec un jardin et une salle de sport. De nombreuses activités para-professionnelles (yoga, ping-pong, sports d’équipe,…) sont proposées et des séminaires de travail réguliers permettent de faire vivre l'esprit d'équipe.

Un tremplin professionnel

Les parcours professionnels de nos alumni, devenus entrepreneurs ou ayant intégré des postes de directions générales illustrent les perspectives envisageables après quelques années chez Courcelles.

Les profils recherchés

Nous recherchons des collaborateurs engagés, souhaitant s’inscrire dans une aventure collective, dotés de capacités analytiques solides et à forte personnalité. Diplômées de Grandes Écoles de Commerce, d’Ingénieurs ou d’Universités de premier rang, les recrues seront valorisées dans leur autonomie à structurer des raisonnements pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients.

 

Stagiaire / CDI tout au long de l’année

Autonomie • Esprit d'initiative • Aisance relationnelle
Capacités analytiques • Engagement intellectuel • Business sense

Je reviens de 6 mois de voyage en Asie. Ce projet me tenait à cœur et l’équipe m’a encouragée à le réaliser.

Cécile - Consultante Sénior

Comment nous rejoindre ?

Notre processus de recrutement se déroule sous forme de plusieurs entretiens individuels afin et vous permettre de vous forger une opinion sur nos valeurs, notre projet entrepreneurial et nos spécificités mais également d’évaluer vos aptitudes pour notre métier et votre capacité à vous adapter à notre modèle.

Chaque entretien, d’une durée inférieure à 1h, est composé d’un dialogue portant sur votre parcours professionnel et vos motivations, d’une étude de cas, et d’un moment consacré à vos questions.

L’étude de cas est un exercice de mise en situation qui a pour but de percevoir votre capacité à réfléchir à un sujet de stratégie et votre réaction quand vous êtes challengé. Le sujet de l’étude peut être lié à tous les secteurs d’activité.

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation)
uniquement par mail à Séverine Nedelec